CSIF denuncia un nuevo intento de reducir servicio de la Oficina de Información de la Delegación de Hacienda de la Junta en Ciudad Real

>> El sindicato cree que trata de hacer sitio a la nueva Delegada Provincial de la Consejería de Igualdad y Portavoz en Ciudad Real
Objetivo CLM
Lun, 12/08/2019 | Sociedad | Ciudad Real | Ciudad Real

El sindicato CSIF denuncia el nuevo intento del titular de la Delegación de Hacienda en Ciudad Real para desmantelar o reducir el servicio de la Oficina de Información y Registro (OIR), ahora con la excusa de hacer sitio al novedoso cargo de Delegada Provincial de la Consejería de Igualdad y Portavoz en Ciudad Real, que evidentemente deberá contar con una ubicación a la altura del nombramiento.

Este nuevo intento se suma a los anteriores, en los que se movió a dos personas a otros servicios y después y gracias a la buena voluntad de los empleados de la OIR, por turno y diariamente se acordó que un informador prestara el servicio en las dependencias de la Dirección Provincial de Bienestar Social, organismo distinto al de adscripción del puesto, por lo que ya son tres menos los funcionarios que prestan servicio en la OIR de calle Paloma, número 9.

Pese a la pertenencia de la OIR a la Viceconsejería de Administración Local de Coordinación y dentro de ella de la Inspección General de Servicios y aprovechando que el Coordinador de Información y Registro está de vacaciones, el flamante Delegado Provincial de Hacienda y Administraciones Públicas vuelve a la carga con su intento de desmantelar poco a poco el servicio. Esta vez pretende trasladar a otras dos personas, ante la necesidad de espacio para ubicar a la nueva Delegada de Igualdad, ya que al parecer no era suficiente con la Directora del Instituto de la Mujer y pese a que el Jefe de Servicio de Administración Local ha ofrecido su despacho con el fin de evitar mermar más el servicio.

Para CSIF, está claro que el objetivo es desmantelar poco a poco el servicio, trasladando a un funcionario y llevándose a otro para hacer las funciones de Secretario o secretaria del nombrado a dedo titular de la Secretaría Provincial de la Delegación de Hacienda, sin importar la atención que se presta al ciudadano ni el número de ciudadanos que se dirigen diariamente a esta oficina, pudiendo alcanzar en algunos momentos los 40 por funcionario y teniendo en cuenta que cada tramite y cada ciudadano tiene una necesidad de atención y una dedicación de tiempo diferente, excediendo en algunos casos los treinta minutos. 

Cospedal suprimió altos cargos

No debe olvidarse que durante el gobierno de la Sra. Cospedal se suprimieron los puestos de Secretarios de alto cargo que venía ejerciendo el personal funcionario, puestos dotados de mayor nivel y retribución y que normalmente asistían a los titulares de las Delegaciones Provinciales, quedando exclusivamente un puesto de secretario de la Delegada/o de la Junta por provincia.

Desde ese momento, de una manera o de otra se las han ido ingeniando para que desempeñaran las funciones de secretarias, sin cobrar, funcionarias que deberían estar desarrollando su trabajo en otros servicios, sin importarles la merma en la atención al ciudadano, no conformándose sólo con una secretaria por Dirección Provincial, sino que en la mayoría de los casos son dos: una para el Director y otra para el Secretario.

CSIF cree necesario tener que recordar que las Oficinas de Información y Registro, actuales oficinas de asistencia en materia de registro, responden a la finalidad de acercar la Administración a los ciudadanos y son unidades especializadas que además de prestar el servicio de registro de documentos dirigidos a cualquier Administración de ámbito nacional y local, ofrecen información administrativa general y específica, pudiendo suplir a los interesados cuando éstos no dispongan de los medios electrónicos necesarios.

De esta forma, se ofrecen de forma presencial y en una sola oficina la mayoría de las informaciones e inicio de trámites más comunes con la Administración de la Junta, facilitando a la ciudadanía sus relaciones con esta Administración.

CSIF espera que se recapacite y se prime la atención y el servicio a los ciudadanos que es el objetivo y la finalidad de todo servidor público frente a la satisfacción de egos personales y confía en que se encuentre una solución más conveniente a las necesidades de ubicación de los nuevos cargos públicos y un mayor respeto hacia todos los trabajadores públicos.

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