El Ayuntamiento de Ciudad Real ofrece el programa EQUILIBRA para directivas en colaboración con AJE

>> Está financiado por la Concejalía de Igualdad, ya que fue uno de los proyectos que quedó en bolsa de la convocatoria de 2017 y se encuadra dentro de las actividades que organiza el Ayuntamiento para conmemorar el Día Internacional de la Mujer

Se trata de varias jornadas de capacitación y reflexión dirigido a todas aquellas mujeres que trabajan en puestos de dirección, coordinación, o aspiran a alcanzar puestos directivos en sus organizaciones (asociaciones, fundaciones, consorcios, entidades privadas y administración pública) de Ciudad Real; hombres con experiencia en puestos directivos de instituciones organizativas, privadas y públicas; líderes/lideresas de partidos políticos y aquellas personas con perfiles profesionales relacionados con la igualdad de género, asesores/as, consultores/as, formadores/docentes y consejeros/as de desarrollo organizacional para entidades públicas o privadas.

Objetivo CLM
Lunes, 19/02/2018 | Ciudad Real | Ciudad Real | Sociedad, Economía

La Concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ciudad Real junto a la responsable del área de Igualdad de AJE, ha presentado el programa Equilibra encaminado a mejorar en definitiva el perfil de las mujeres que ejercen liderazgos en nuestras organizaciones, asociaciones, administraciones desde la perspectiva de género.

Está financiado por la Concejalía de Igualdad, ya que fue uno de los proyectos que quedó en bolsa de la convocatoria de 2017 y se encuadra dentro de las actividades que organiza el Ayuntamiento para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. Se trata de varias jornadas de capacitación y reflexión dirigido a todas aquellas mujeres que trabajan en puestos de dirección, coordinación, o aspiran a alcanzar puestos directivos en sus organizaciones (asociaciones, fundaciones, consorcios, entidades privadas y administración pública) de Ciudad Real; hombres con experiencia en puestos directivos de instituciones organizativas, privadas y públicas; líderes/lideresas de partidos políticos y aquellas personas con perfiles profesionales relacionados con la igualdad de género, asesores/as, consultores/as, formadores/docentes y consejeros/as de desarrollo organizacional para entidades públicas o privadas.

Se desarrollará entre el 17 de febrero y el 22 de marzo en sesiones tanto grupales como individuales, con una duración de 16 horas a lo largo de 8 días y pretende fortalecer las competencias de liderazgo de las mujeres, así como la reflexión sobre los factores de desigualdad.

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