Ciudad Real refuerza su plantilla municipal con 25 nuevas plazas de empleo público>> La oferta incluye por primera vez un turno reservado para personas con discapacidad
 Objetivo CLM El Ayuntamiento de Ciudad Real ha aprobado una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) que contempla la creación de 25 plazas distribuidas en todos los servicios municipales. La medida, calificada como un "hito" en la gestión de recursos humanos de la institución, tiene como objetivo reforzar la plantilla y ofrecer un mejor servicio público a los vecinos. Por primera vez, la OPE incorpora un turno reservado para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y como apuesta por la igualdad de oportunidades. Además, se convocarán todas las plazas de administrativos correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025, sumando un total de 13 plazas en esta categoría. El concejal de Personal, Guillermo Arroyo, ha destacado que esta iniciativa "supone un paso decisivo para fortalecer la plantilla municipal, garantizar más estabilidad, mejorar la organización de los servicios, avanzando hacia una Administración más justa e inclusiva con el turno de discapacidad". La propuesta del equipo de Gobierno ha recibido el apoyo de UGT y USO, mientras que CCOO y AF votaron en contra, y CSIF, CGT y SPL se abstuvieron. |
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