En la presentación de las líneas estratégicas de los departamentos de Educación e Igualdad para 2025, la concejal de estas áreas, María José Escobedo, ha anunciado un incremento del 50% en la partida económica destinada a las subvenciones para las AMPAS en comparación con el año anterior. Esta medida refleja el compromiso del Ayuntamiento de Ciudad Real por fortalecer la participación de la comunidad educativa en la gestión de la educación en la ciudad.
En su intervención, Escobedo ha subrayado que, además de esta importante subida en las ayudas a las asociaciones de madres y padres, se continuará con el impulso de otras iniciativas que buscan reconocer el esfuerzo de alumnos y docentes. Entre ellas, destacan los premios a la trayectoria profesional de los docentes jubilados y las menciones honoríficas que se otorgarán a estudiantes que se hayan destacado en su esfuerzo académico.
La concejal ha afirmado que los presupuestos de 2025 tienen como objetivo impulsar la participación de toda la comunidad educativa y garantizar la inclusión. Para ello, se fomentará el desarrollo de mesas sectoriales educativas que permitan a todos los sectores del ámbito educativo expresar sus inquietudes y propuestas. Además, se organizarán eventos como la segunda edición del desfile de carnaval, programado para el 7 de marzo, y la entrega de premios de la Red Española de Aprendizaje por Servicio (REDAPS), que este año se celebrará en Ciudad Real.
Compromiso con la igualdad
Por otro lado, la concejalía de Igualdad también contará con un presupuesto que refuerza su compromiso con una ciudad igualitaria. Escobedo ha destacado las acciones clave para garantizar un impacto real en la ciudadanía, como la estabilización de los profesionales del Centro de la Mujer.
A lo largo de 2025, se promoverán diversas convocatorias dirigidas a sensibilizar a la población en pro de una ciudad más equitativa e igualitaria. Entre estas actividades, destacan la celebración de "Respira Carnaval" en el centro educativo Pío XII (3, 4 y 5 de marzo), que tiene como objetivo favorecer la conciliación familiar. Además, se llevará a cabo un programa de actividades con el módulo de igualdad del IES Atenea, se retomará el programa Corresponsables, y se creará el premio de talento emergente para jóvenes de entre 16 y 30 años que hayan destacado en la lucha por la igualdad.
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