CCOO insta a Geacam a retirar la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo que ha impuesto a las patrullas de Toledo, Talavera y Corral de Almaguer

El delegado provincial de la empresa pública les cambia el cuadrante 2-2-3 de la distribución semanal de la jornada, “una de las piezas angulares del convenio para el colectivo de bomberos/as forestales”

“Este incumplimiento del convenio abre un melón muy peligroso, resulta de todo punto inadmisible”

CCOO insta a Geacam a retirar la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo que ha impuesto a las patrullas de Toledo, Talavera y Corral de Almaguer
Objetivo CLM
Sábado, 01/04/2023 | Toledo | Portada, Sociedad, Economía

CCOO insta a Geacam a retirar la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) que ha impuesto a las patrullas de extinción Toledo, Talavera y Corral de Almaguer.

“No es de recibo que recién publicado el convenio colectivo que tanto ha costado negociar y firmar, el delegado provincial de Geacam en Toledo empiece a incumplirlo, y que lo haga además modificando el cuadrante 2-2-3 de la distribución semanal de la jornada, una de las piezas angulares del convenio para el colectivo de bomberos/as forestales”, denuncia Javier Rubio, responsable de la sección sindical de CCOO-Industria en Geacam-Toledo.

“Estamos en vísperas del periodo álgido de extinción, al que se han empezado a incorporar los primeros retenes y patrullas; y no queremos experimentos ni mucho menos mediante MSCT que rompen el convenio en una materia tan fundamental como la jornada. Esto es abrir un melón muy peligroso”

“Como todos los convenios colectivos, el de Geacam sufrirá sin duda cambios, tensiones y modificaciones lo largo de su vigencia y de sus sucesivas renovaciones, y habrá que bregar con ello. Pero la MSCT que quiere imponer el delegado de Geacam en la provincia de Toledo es de todo punto inadmisible”, recalca Rubio.

“Pedimos a este responsable que renuncie a ejecutar esta medida. En caso de que siga adelante, animamos a las y los bomberos afectados a presentar los correspondientes recursos oponiéndose a la MSCT; y les brindamos para ello el asesoramiento sindical y jurídico que puedan requerir”

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