La Junta ha reafirmado su compromiso con la igualdad y la diversidad en la gestión de emergencias en el medio natural, destacando el papel creciente de las mujeres en el dispositivo INFOCAM de prevención y extinción de incendios forestales.
Así lo ha subrayado la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, durante la jornada ‘Primeras experiencias de trabajadoras en GEACAM’, celebrada en la sede central de la empresa pública en Cuenca. La consejera ha resaltado la incorporación progresiva de mujeres en un ámbito históricamente masculinizado, reconociendo el peso de técnicas, bomberas forestales, personal administrativo y agentes medioambientales en la estructura de emergencias.
Gómez ha señalado que el papel de las mujeres en la gestión de emergencias es "protagonista y necesario", por lo que se están redoblando esfuerzos para garantizar su presencia en igualdad de condiciones y oportunidades dentro del dispositivo INFOCAM, que actualmente cuenta con 2.800 efectivos, de los cuales 456 son mujeres, representando el 16% del total.
Medidas pioneras para la igualdad en el sector forestal
La consejera ha destacado que Castilla-La Mancha ha implementado iniciativas innovadoras para consolidar el liderazgo femenino en la lucha contra incendios forestales. Entre ellas, ha citado la creación de la categoría profesional de bombera forestal, que incluye el reconocimiento de género en los Equipos de Protección Individual (EPI).
Además, ha puesto en valor la participación de tres bomberas forestales de INFOCAM en el WTrex de México, un programa de formación e intercambio de experiencias centrado en el empleo del fuego técnico y las quemas prescritas, promoviendo el papel de la mujer en la gestión del fuego a nivel internacional.
Asimismo, ha anunciado que Geacam trabaja en la elaboración de una nueva estrategia de igualdad, integrada en el Plan de Igualdad 2025, con medidas para facilitar la conciliación familiar.
Igualdad de género en las políticas medioambientales
Gómez ha recordado que la comunidad autónoma cuenta con una legislación referente en materia de igualdad y erradicación de la violencia de género, impulsando la incorporación de las mujeres al mercado laboral.
En este sentido, ha mencionado la inclusión de criterios de igualdad en el Plan de Prevención y Gestión de Residuos 2023-2030, así como en la concesión de ayudas para la Red de Áreas de Defensa (RAD) contra incendios forestales mediante pastoreo controlado, donde se prioriza la integración de la mujer en el medio rural.
Además, ha destacado campañas de sensibilización como ‘Claves para incorporar la perspectiva de género en educación ambiental’, que busca promover relaciones igualitarias en el cuidado del entorno natural.
Reconocimiento al avance del liderazgo femenino en INFOCAM
Durante la jornada, trabajadoras de Geacam han compartido su experiencia en el dispositivo INFOCAM, evidenciando los avances en la inclusión de mujeres en la gestión de emergencias forestales.
En el acto han acompañado a la consejera la delegada de la Junta en Cuenca, María Ángeles López; la secretaria general de Desarrollo Sostenible, María del Carmen Martín; el delegado provincial de Desarrollo Sostenible, José Ignacio Benito; el director gerente de Geacam, Miguel Peña; el diputado de Medio Ambiente, Rodrigo Molina; y el concejal de Medio Ambiente de Cuenca, Alberto Castellano.
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