El Ayuntamiento de Puertollano reforzará la limpieza de los colegios con la contratación de 16 trabajadores

El Ayuntamiento de Puertollano reforzará la limpieza de los colegios con la contratación de 16 trabajadores
Objetivo CLM
Viernes, 10/09/2021 | Puertollano | Ciudad Real, Puertollano | Sociedad, Educación

El Ayuntamiento de Puertollano contratará a dieciséis trabajadores para la realización de labores de limpieza del programa “Colegio Seguro”, a través del programa de empleo de la Diputación Provincial.

El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto desde este viernes durante siete días naturales en la Oficina de Atención al Ciudadano (Casa de Baños o edificio municipal de Fraternidad).

Duración de los contratos

La duración de los contratos será hasta finales de este año y podrán prorrogarse en caso de que la Diputación amplíe el programa hasta la conclusión del curso educativo.

La jornada de trabajo será a seis horas diarias, prestadas de lunes a viernes, y las personas contratadas percibirán, como mínimo, un salario mensual equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional vigente, más la parte proporcional de la paga extraordinaria, (831,25 euros), o el que corresponda si este se modificara durante los meses de duración del programa.

Requisitos

Para participar en este programa de empleo se requiere ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos establecidos en la legislación vigente;  tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Además se requiere estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado de cualquiera de las Administraciones Públicas y no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el desempeño de las correspondientes funciones.

La selección se realizará por sistema de concurso de méritos en el que se tendrán en cuenta los cursos de formación (máximo de tres puntos) y experiencia profesional (máximo de cinco puntos).

Bolsa de Trabajo

Con los aspirantes presentados se conformará una bolsa de trabajo de personal de limpieza, para el programa “Colegio seguro”, sólo y exclusivamente, para las posibles bajas o renuncias de los/las aspirantes seleccionados  para el desarrollo de este programa.

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