El Ayuntamiento de Hellín lanza el V Plan de Empleo Municipal para Personas con Discapacidad

El Ayuntamiento de Hellín, a través de la concejalía de Empleo y Formación, ha presentado el V Plan de Empleo Municipal para Personas con Discapacidad que, bajo el eslogan "De camino al trabajo", busca la integración en el mercado laboral de personas con discapacidades físicas o intelectuales.

El concejal de Empleo y Formación, Pedro García Sequero, ha informado que la convocatoria tiene por objeto la selección y contratación de 12 personas para los siguientes puestos:

• 3 peones de jardinería
• 2 peones de oficios múltiples, con conocimiento de carpintería
• 4 auxiliares de limpieza en edificios y locales
• 2 ordenanzas
• 1 auxiliar administrativo

La selección de los trabajadores se realizará por el sistema de concurso, y constará de dos fases: una primera de baremación de méritos y una entrevista posterior.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 17 de febrero, pudiendo consultarse las condiciones de participación en esta convocatoria en el Tablón de Anuncios Electrónico del Ayuntamiento de Hellín, accesible en el siguiente enlace.

Esta iniciativa del Ayuntamiento de Hellín busca fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad, ofreciéndoles oportunidades de empleo adecuadas a sus capacidades y habilidades. El V Plan de Empleo Municipal para Personas con Discapacidad es una muestra del compromiso del consistorio con la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, independientemente de sus circunstancias personales.

Los interesados en participar en esta convocatoria pueden consultar las bases y requisitos en el Tablón de Anuncios Electrónico del Ayuntamiento de Hellín y presentar sus solicitudes antes del 17 de febrero. La selección de los candidatos se realizará de manera transparente y equitativa, valorando tanto los méritos como las aptitudes de los aspirantes a través de un concurso que constará de una baremación de méritos y una entrevista personal.