El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava está culminando el proceso de estabilización laboral de su personal, una iniciativa que comenzó hace un año y que ha entrado en su fase final con la incorporación estable de tres trabajadoras de los Servicios Sociales Municipales pertenecientes al grupo A2.
Este avance, en cumplimiento de las reformas en la legislación laboral, representa un paso fundamental en la consolidación del equipo municipal dedicado a la atención de los más desfavorecidos y a otros servicios clave. Con la firma de estos contratos, se garantiza no solo la estabilidad laboral de estas empleadas, sino también una mejora en la calidad de los servicios municipales.
Reconocimiento a la dedicación y compromiso
El alcalde de Bolaños, Miguel Ángel Valverde, felicitó a las trabajadoras por este logro, agradeciendo los años de servicio y dedicación que han aportado en sus respectivas áreas. Valverde subrayó que esta estabilización laboral no solo beneficiará a las empleadas, sino que también fortalecerá el compromiso y la motivación en el ejercicio de sus funciones.
“Este proceso asegura una mejora en la prestación de servicios municipales y reafirma nuestro compromiso con el bienestar y estabilidad de nuestros empleados. Es un paso crucial para seguir desarrollando un equipo comprometido con la ciudadanía", declaró el alcalde.
Compromiso con la mejora de los servicios públicos
Con esta última acción, el Ayuntamiento de Bolaños cierra un proceso que ha sido clave para el fortalecimiento y estabilización de los servicios municipales, contribuyendo directamente al bienestar de la ciudadanía. Este esfuerzo resalta la intención del consistorio de construir un equipo laboral consolidado, que permita ofrecer servicios de calidad y atender de manera eficaz las necesidades de los vecinos.
El proceso de estabilización laboral no solo garantiza la regularización de los puestos de trabajo, sino que también subraya la determinación del Ayuntamiento por cumplir con las obligaciones legales y promover un entorno laboral estable y motivador. Este logro marca un hito significativo en la gestión pública del municipio.
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