APES y APEA instan a los sindicatos a retomar la negociación del convenio del metal para evitar daños económicos en Ciudad Real>> Asociaciones empresariales defienden su propuesta salarial del 3% anual y piden diálogo ante el riesgo de movilizaciones Objetivo CLM La Asociación de Empresarios de Siderometalurgia de Ciudad Real (APES) junto con la Asociación de Empresarios de Automoción de Ciudad Real (APEA) han hecho un llamamiento a la "responsabilidad" de los sindicatos para evitar que las movilizaciones anunciadas en el sector del metal generen un "daño económico y social innecesario" en toda la provincia. Esta advertencia surge en el contexto de un estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo, que ambas entidades atribuyen a un enfoque "erróneo" en la comarca de Puertollano, dejando fuera al 85% de empresas -principalmente pymes y micropymes- dedicadas a actividades como instalaciones eléctricas, talleres mecánicos o carpinterías metálicas. Las organizaciones empresariales han destacado que su propuesta incluye subidas salariales del 3% anual durante los tres años de vigencia del convenio. Sobre los puntos conflictivos, han aclarado que su postura respecto a la antigüedad no busca eliminar este complemento, sino "consolidar cuantías sujetas a revalorización" vinculadas a los incrementos pactados en otros conceptos económicos. "Nuestro planteamiento no es no reconocer esos años de esfuerzo", han precisado, rechazando las críticas sindicales. En materia de absentismo laboral -que califican como "altamente preocupante" en el sector-, APES y APEA han propuesto modificar (no eliminar) la regulación del complemento por enfermedad común y accidente, argumentando la necesidad de adaptarse a la realidad productiva. Ambos colectivos han insistido en que todas sus propuestas están "detalladas, son realistas y adaptadas a la diversidad del sector", e instan a los sindicatos a volver a la mesa negociadora para alcanzar un acuerdo "justo, equitativo y sostenible". El comunicado concluye reiterando el compromiso empresarial con el diálogo social, aunque advierten que la actual estrategia negociadora "no justifica" las medidas de fuerza anunciadas, que podrían afectar especialmente a las pequeñas empresas distribuidas por toda la provincia de Ciudad Real. |




































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