Feda informa este martes a los autónomos de Albacete sobre la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

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Mar, 14/11/2017 | Sociedad | Albacete

La Confederación de Empresarios de Albacete (Feda) ha programado para este martes, 14 de noviembre, una reunión con el propósito de informar a los autónomos sobre la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, en vigor desde el pasado 26 de octubre, y poder debatir y aclarar las dudas del colectivo sobre esta normativa.

La jornada se celebrará en la sede de Feda a partir de las 19.00 horas, según ha informado la patronal albaceteña en una nota de prensa en la que ha indicado que como ponente actuará la senadora por Albacete Rosario Rodríguez.

Algunas de las medidas de esta ley, ha explicado Feda, entrarán en vigor a partir de 2018, tales como las modificaciones en la tarifa plana de 50 euros, la nueva regulación de recargo por ingreso fuera de plazo, medidas de fomento y del trabajo autónomo, beneficios en la cotización para personas con discapacidad, violencia de género y víctimas de terrorismo, medidas para clarificar la fiscalidad de los trabajadores autónomos, modificación del reglamento sobre inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas o variaciones de datos.

La nueva Ley de Autónomos trata de modificar algunos aspectos que regulan el trabajo autónomo incorporando nuevas medidas que afectan a la regulación de Seguridad Social como recargos, bonificaciones o la cotización, así como la elección de bases, la cotización parcial, la protección social –accidente 'in itinere'–, medidas que afectan al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) –deducibilidad de gastos de la actividad– y conciliación de la vida familiar principalmente.

Novedades

En definitiva, el nuevo marco legal establece "importantes novedades" para el colectivo de autónomos, algunas ya en vigor, como la cotización en supuestos de pluriactividad; las bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social en situaciones de descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda, acogimiento o riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.

También está ya en vigor la nueva bonificación de cuotas a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo tras el cese de la actividad por maternidad, adopción, guarda, acogimiento y tutela, o la bonificación por la contratación de familiares del trabajador autónomo y base mínima de cotización para autónomos que empleen a 10 o más trabajadores por cuenta ajena.

Igualmente, está ya en marcha desde el pasado 26 de octubre la contratación por cuenta ajena de hijos mayores de 30 años, la compatibilidad de la pensión de jubilación y la realización de trabajos por cuenta propia y la equiparación a efectos de accidente de trabajo el ocurrido 'in itinere' –ida o de vuelta al puesto de trabajo–.

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