Una empresa de Montealegre del Castillo despide en diciembre a dos trabajadoras por haber disfrutado en agosto de sus vacaciones de convenio

>> Se fueron de vacaciones cuando les correspondía, con el conocimiento y aceptación de la propia empresa, Activaconfort SL

  • Los despidos coinciden con la convocatoria por parte de CCOO de una reunión sobre elecciones sindicales. Cuando se enteró de que las dos trabajadoras hablaban de ello por wasap, la dirección las despidió
  • CCOO denunciará por vulneración de derechos fundamentales a Activaconfort SL, una de las cuarenta empresas de Montealegre dedicadas a la fabricación de sofás, entre las que son norma los abusos laborales y las represalias y despidos de cuantos trabajadores y trabajadoras reclaman sus derechos

Objetivo CLM
Martes, 03/12/2019 | Albacete | Albacete | Portada, Sociedad, Economía

La empresa Activaconfort SL, de Montealegre del Castillo (Albacete), dedicada a la fabricación de sofás, ha despedido a dos trabajadoras “por haber disfrutado de sus vacaciones de convenio entre el 2 de agosto y el 2 de septiembre; tal y como en su día comunicaron a la empresa, que no entonces puso objeción ninguna.”

CCOO reclamará la nulidad de estos despidos, que el sindicato considera que no tienen nada que ver con las vacaciones del pasado verano y sí con los derechos fundamentales de reunión, de expresión y de libertad sindical.

“Los despidos se producen casi tres meses después de que las dos trabajadoras terminaran sus vacaciones y justo cuando la dirección de la empresa tuvo conocimiento de que ambas mujeres se habían hecho eco en sus wasaps de una reunión que había convocado CCOO en la Casa de la Cultura del municipio para hablar de la celebración de elecciones sindicales en Activaconfort SL”, indica Ramón Córcoles, de CCOO-Construcción y Servicios de Albacete.

“El mismo día en que se iba a celebrar la reunión, la dirección de la empresa comunicó a las dos mujeres el despido disciplinario, argumentando como causa que el pasado mes de agosto disfrutaron de las vacaciones que por derecho les correspondían, y con conocimiento y acuerdo de la propia empresa”

“CCOO demandará a la Activaconfort por prácticas antisindicales y por vulnerar un derecho fundamental de los trabajadores/as como es el derecho de reunión. Más aún cuando la asamblea estaba convocada fuera del horario de trabajo, sin afectar a la jornada laboral”, indica Córcoles.

Derechos laborales y sindicales en el tejido empresarial de Montealegre dedicado a la fabricación de sofás

En Montealegre del Castillo existe un gran tejido empresarial dedicado a la fabricación de sofás, en torno a cuarenta empresas. El Convenio Colectivo de aplicación en el sector es el convenio provincial de Carpintería, Ebanistería e Industrias del Mueble; explica Córcoles, que subraya las dificultades cotidianas de los trabajadores para hacer valer sus derechos.

“Desde siempre nos ha preocupado el incumplimiento del convenio colectivo en muchas de estas empresas; donde encontramos muchos obstáculos para informar de sus derechos a los trabajadores y trabajadoras y más aún para intentar que pueden elegir a sus representantes sindicales.”

“En Montealegre del Castillo son reiteradas las prácticas antisindicales, los despidos y las amenazas para evitar la celebración de elecciones e incluso para impedir que se conozca el convenio colectivo; al igual que son constantes los abusos laborales de todo tipo, como la obligación de hacer horas extraordinarias pagadas a tres euros; la obligación de trabajar todos los sábados; e incluso la obligación de trabajar en festivos. El año pasado, el Día de la Constitución trabajaron prácticamente en casi en todas las empresas de sofás del municipio”

“Pedimos a la Inspección de Trabajo un especial esfuerzo y una especial atención a lo que está ocurriendo en Montealegre del Castillo, que destaca del resto de municipios de la provincia en vulneración de derechos laborales”

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