El Ayuntamiento convocará 41 plazas de empleo público para mejorar los servicios municipales que se ofrecen a los vecinos de Albacete

El concejal de Personal asegura que la oferta consta de 37 plazas de personal funcionario y 4 plazas de personal laboral. Destaca la convocatoria de 9 plazas de bombero, dos de ellas de promoción interna y 8 de policía local, 6 de ellas en oposición libre y dos por el sistema de movilidad

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Objetivo CLM
Viernes, 22/07/2016 | Albacete | Albacete | Sociedad

El concejal de Personal del Ayuntamiento de Albacete, Alberto Reina, ha dado a conocer este viernes que el consistorio convocará 41 plazas de empleo público para mejorar los servicios públicos municipales que se ofrecen a los vecinos de Albacete.

El edil ha destacado que, entre la oferta de plazas, destaca la convocatoria de 9 plazas de bombero, una de ellas de sargento y otra de cabo, del Servicio de Extinción de Incendios, además de 8 plazas de policía local, 6 de ellas en oposición libre y 2 que se cubrirán por el sistema de movilidad.

Otras plazas que incluye la oferta, dentro del personal funcionario y según ha relatado el titular de Personal del Ayuntamiento de Albacete, son: 1 plaza de arquitecto, 2 de letrado, 3 técnicos de Administración General, 1 técnico superior de informática, 1 programador cultural, 1 archivero, 2 informadores dinamizadores juveniles, 1 oficial de carpintería, 1 vigilante inspector de Medio Ambiente, 2 oficiales de arquitectura, 1 oficial de servicios múltiples, 1 agente auxiliar de consumo y abastos y 3 conserjes mantenedores de edificios municipales.

Así mismo, la oferta de plazas de personal laboral incluye 3 conductores mecánicos de grúa y 1 educador-cuidador.

Alberto Reina ha incidido en que uno de los objetivos prioritarios del equipo de gobierno es la mejora de los servicios públicos, para los que es fundamental el reconocimiento del trabajo de los empleados públicos municipales. A lo que el edil ha añadido que la actitud de diálogo, ha permitido llegar a importantes acuerdos, como la firma, por unanimidad, de la prórroga del Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco que regularán las relaciones laborales en el ayuntamiento hasta el año 2019.

El titular de la parcela de Personal en el Ayuntamiento de Albacete, ha asegurado que, la intención del gobierno municipal es la de conseguir una mayor estabilidad en el empleo público, como base principal para garantizar la eficiencia en la gestión de los servicios que presta el consistorio, considerando al empleado municipal como “piedra angular” en el logro de estándares óptimos de calidad.

El concejal ha señalado que existen dos tipos de acceso a estas plazas, el primero de ellos por oposición libre, con la que se pretende crear oportunidades para todos los ciudadanos y que la igualdad inicial sea el criterio para el acceso al empleo público.

El edil ha dado a conocer que este proceso se pretende ejecutar en un periodo máximo de 2 años, y a la vez se quiere, durante lo que queda del presente ejercicio, terminar la ejecución de las ofertas de empleo pendientes del año 2005 y 2009, donde quedan por ejecutar 6 especialidades: 6 plazas de oficial electricista 1 de oficial de pintura, 1 de operario de jardinería, 1 de agente cultural, 1 de conductor mecánico y 1 de conductor mecánico grúa, con independencia de las plazas de estas ofertas que se correspondían con diversos puestos del escalafón de la Policial Local.

Por último, Alberto Reina ha puesto en valor que esta oferta debe marcar el camino a seguir en el futuro, por lo que desde el equipo de gobierno se plantea que las ofertas de empleo público que promueva el Ayuntamiento de Albacete y sus organismos dependientes durante en el periodo 2017-2019 alcancen el límite máximo de reposición de efectivos que permita la legislación estatal, teniendo en cuenta siempre las necesidades reales de medios humanos del propio Ayuntamiento y cumpliendo los principios de estabilidad presupuestaria.

El concejal ha finalizado diciendo que, entre las plazas que se sacaran en la oferta de empleo del año 2017, para el ayuntamiento habrá plazas de: administrativo, auxiliar administrativo, conserje limpiador, auxiliar de Bibliotecas o asistente social entre otras.

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